L'OCDE a publié cette semaine les résultats de PISA 2025. Le niveau des élèves français a reculé de l'équivalent d'environ deux années scolaires en une décennie. Le ministre a réagi en pointant les écrans, les réseaux et le rôle des familles.
La CFTC défend la vie au travail et celle après le travail...
Présentez-vous sur nos listes pour les élections professionnelles de décembre 2026 comme sympathisants !
Le Décret n° 2026-821 du 25 août 2026 modifiant le décret n° 2022-541 du 13 avril 2022 fixant le régime des décharges de service des directeurs d'école, publié au Journal officiel, ouvre une nouvelle possibilité de majoration des décharges de direction pour les écoles confrontées à des conditions d'exercice particulières. Jusqu'ici, le temps de décharge dépendait de la taille et des caractéristiques de l'école. Désormais, il pourra aussi tenir compte des contraintes locales.
À l’approche de la journée nationale de grève et de mobilisation du mardi 29 septembre 2026, nous vous rappelons l’importance d'une participation massive sur le terrain.
Mardi 25 août, depuis le lycée Arago à Paris, Édouard Geffray a présenté sa feuille de route en quatre mots : « instruire d'abord, protéger, unir, prévoir ». Pas de « réforme Geffray », dit-il, mais une série d'annonces qui vont modifier le quotidien des écoles, des collèges et des lycées dès cette année. La CFTC-EPR les a examinées une par une.
Chères et chers collègues,
Le gouvernement a confirmé le 8 juillet, à Bercy, le gel du point d'indice des fonctionnaires pour 2027. C'est la troisième année consécutive sans revalorisation générale. Trois années pendant lesquelles 2,6 millions d'agents publics ont absorbé seuls l'inflation, la flambée des prix de l'énergie et la suppression de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat.
La CFTC EPR vous souhaite de bonnes vacances à toutes et à tous.
La proposition présentée le 18 juin au Conseil Commun de la Fonction Publique rétablit un droit que la CFTC réclamait depuis des mois : la majoration de vie chère sera de nouveau maintenue à 100 % pendant la première année de congé de longue maladie.
Lors de la Conseil de l'Education Nationale du 22 juin 2026, la Section CFTC EPR Réunion-Mayotte a exprimé ses revendications par une déclaration liminaire.
Une nouvelle vague de chaleur frappe les établissements de l'Education nationale et de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Des salles à plus de 32, 34, parfois 35 degrés dès la matinée. Des personnels et des élèves contraints de tenir dans des bâtiments inadaptés, avec les moyens du bord. Et toujours la même réponse de l'institution : débrouillez-vous !
La CFT-EPR souhaite une bonne fête des pères à tous les papas...
La CFTC-EPR alerte sur la situation extrêmement préoccupante des personnels des agences comptables confrontés à la mise en oeuvre d'Op@le.
La CFTC-EPR n'appellera pas à la grève ce 9 juin 2026 aux côtés des organisations qui ont déposé un préavis sur les conditions d'exercice des AESH.
La CFTC-EPR vous propose une analyse comparative de l'évolution du référentiel métier des directeurs d'école.
La CFTC-EPR souhaite une bonne fête à toutes les mamans.
La CFTC-EPR accueille favorablement l’extension du dispositif de repas accessible à un euro pour l’ensemble des étudiants. Dans un contexte marqué par une hausse continue du coût de la vie, cette mesure constitue une réponse forte en faveur du pouvoir d’achat des étudiants.
La CFTC-EPR vous souhaite un bon 1er mai !
Le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou a annoncé le 8 avril 2026 la mise en place d'un « bouton d'alerte » permettant aux employeurs de solliciter directement la Caisse nationale d'Assurance maladie pour déclencher des contrôles en cas d'absence jugée « douteuse ». Si la CFTC-EPR prend acte de la réalité du coût des arrêts de travail pour la Sécurité sociale, elle refuse que les personnels de l'Éducation nationale soient traités comme des suspects.
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Direction d’école. Le projet de référentiel métier est de nouveau discuté.
