Stop aux violences...

Stop aux violences...

La CFTC Enseignement Public et Recherche condamne avec la plus grande fermeté l’agression dont a été victime une enseignante du lycée horticole d’Antibes, perpétrée par un ancien élève de l’établissement.

Retraite progressive : Décryptage !

Retraite progressive : Décryptage !

Le décret n°2025-680 du 15 juillet 2025 élargit l’accès à la retraite progressive à tous les agents. Ainsi, à partir du 1er septembre 2025, tous les agents ayant validé au moins 150 trimestres de cotisation (tous régimes de retraite de base confondus) peuvent en bénéficier dès l’âge de 60 ans. Jusque-là, le droit n’était ouvert qu’à partir de 2 ans avant l’âge légal de départ (soit 62-64ans selon la génération). La réforme reconnaît la pénibilité de certains métiers et la nécessité d’une fin de carrière plus souple.

Budget 2026: des propositions inacceptables !

Budget 2026: des propositions inacceptables !

La CFTC exprime sa vive inquiétude suite aux annonces du Premier ministre concernant le budget 2026. Elle dénonce un déséquilibre flagrant dans la répartition des efforts demandés. Ces efforts pèsent lourdement et immédiatement sur les salariés, les fonctionnaires, les assurés sociaux et les retraités, tandis que les mesures concernant les entreprises et l’État restent vagues et hypothétiques. Par exemple, faute de mesures claires pour moderniser l’État, c’est la fonction publique qui subit le seul ajustement, avec une réduction de ses effectifs.

PIAL... Encore des économies ?

PIAL... Encore des économies ?

La CFTC-EPR est sollicitée par de nombreux collègues concernant les attributions des AESH par les PIAL. Ainsi, en quelques jours, de nouvelles règles seraient mises en application, par le Rectorat de la Réunion, à ce sujet.