La circulaire détaille les modalités d'évaluation des directeurs d'école, conformément au décret n° 2023-777.
Les directeurs d’école en fonction qui justifie au 1er septembre 2023 d’au moins trois années de fonction continue en cette qualité sont évalués au plus tard dans les cinq ans suivant le 14 août 2023.
L'entretien aborde la mission de direction, les compétences et les besoins en formation.
Un compte rendu écrit est établi et peut faire l'objet de remarques du directeur, qui dispose d'un mois pour contester son contenu.
Si nécessaire, un recours hiérarchique peut être déposé auprès du directeur académique des services de l'éducation nationale, avec la possibilité de solliciter la commission administrative paritaire.
Pour rappel, la circulaire précise : "L’entretien professionnel s’effectue sans préjudice des rendez-vous de carrière organisés au titre de leur appartenance au corps des professeurs des écoles. Si, sur une même année scolaire, un rendez-vous de carrière et un entretien professionnel sont programmés, l’entretien professionnel est reporté à l’année suivante."
La CFTC EPR reste à la disposition des directeurs pour tout besoin d'accompagnement.