02/09/2025
Promotions HC et CE 2025 dans l'académie de la Réunion...
La CFTC EPR vous informe de la publication par le Rectorat de la Réunion de l' :
28/08/2025
Evolution du texte sur le métier de la direction d'école.
La CFTC EPR a pris connaissance du projet du texte modifiant le référentiel métier de la direction d’école.
28/08/2025
[Académie Réunion] Etes-vous promus à la Hors Classe ou à la Classe Exceptionnelle ?
Le résultat des promotions est disponible sur votre espace I-Prof.
27/08/2025
Rencontre avec la ministre de l'Education nationale
La CFTC EPR Réunion a rencontré la Ministre de l’Education nationale le 19 août 2025.
20/08/2025
Adhérents de la CFTC EPR Réunion, participez à l'Assemblée Générale de la CFTC EPR Réunion.
La CFTC EPR Réunion a l’honneur d'inviter ses adhérents à participer à l’Assemblée Générale de la CFTC EPR Réunion.
18/08/2025
Bonne rentrée scolaire 2025.
La CFTC EPR vous souhaite une bonne rentrée scolaire 2025.
07/08/2025
Retraite progressive : Décryptage !
Le décret n°2025-680 du 15 juillet 2025 élargit l’accès à la retraite progressive à tous les agents. Ainsi, à partir du 1er septembre 2025, tous les agents ayant validé au moins 150 trimestres de cotisation (tous régimes de retraite de base confondus) peuvent en bénéficier dès l’âge de 60 ans. Jusque-là, le droit n’était ouvert qu’à partir de 2 ans avant l’âge légal de départ (soit 62-64ans selon la génération). La réforme reconnaît la pénibilité de certains métiers et la nécessité d’une fin de carrière plus souple.
01/08/2025
Budget 2026: des propositions inacceptables !
La CFTC exprime sa vive inquiétude suite aux annonces du Premier ministre concernant le budget 2026. Elle dénonce un déséquilibre flagrant dans la répartition des efforts demandés. Ces efforts pèsent lourdement et immédiatement sur les salariés, les fonctionnaires, les assurés sociaux et les retraités, tandis que les mesures concernant les entreprises et l’État restent vagues et hypothétiques. Par exemple, faute de mesures claires pour moderniser l’État, c’est la fonction publique qui subit le seul ajustement, avec une réduction de ses effectifs.
