Priorité 7 – Conditions de travail : redonnons du temps et des moyens aux personnels !
MOINS DE PAPERASSE, PLUS DE MOYENS POUR NOS MISSIONS !
Les enseignants, CPE et Psy-EN sont confrontés à une multiplication des tâches, à des exigences administratives croissantes et à des conditions d'exercice parfois dégradées.
Classes chargées, réunions supplémentaires, injonctions contradictoires, gestion de situations complexes, manque de personnels et insuffisance des moyens : le quotidien professionnel devient de plus en plus difficile.
Le temps consacré à l'administration ne doit pas prendre le pas sur les missions pédagogiques, éducatives et psychologiques.
La CFTC EPR considère que la qualité du service public d'éducation dépend directement des conditions de travail de ses personnels.
La CFTC EPR revendique :
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Une réduction réelle des tâches administratives inutiles.
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Des effectifs d'élèves adaptés aux situations pédagogiques et éducatives.
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Des moyens humains supplémentaires pour l'accompagnement des élèves.
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Des postes et des ressources adaptés aux missions des CPE et des Psy-EN.
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Des équipements, des locaux et des outils professionnels de qualité.
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Le respect du temps de travail et des équilibres entre vie professionnelle et vie personnelle.
Notre conviction : pour mieux accompagner les élèves, il faut d'abord donner aux personnels les moyens de bien travailler.
En décembre 2026, pour des conditions de travail dignes, votez CFTC EPR !
La méthode syndicale CFTC :
Un syndicalisme de propositions, de proximité et de résultats.
La CFTC EPR ne se contente pas de dénoncer les difficultés rencontrées par les agents. Elle porte des revendications, propose des solutions et défend un dialogue social exigeant pour obtenir des avancées concrètes.
Notre engagement repose sur quatre principes :
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Écouter les personnels et partir de leurs réalités professionnelles.
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Défendre les droits de chacun, quels que soient son métier et son statut.
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Négocier avec détermination, sans renoncer à nos convictions.
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Agir pour que les engagements se traduisent en améliorations mesurables.
EN DÉCEMBRE 2026
FAITES LE CHOIX DE L'HUMAIN !
VOTEZ CFTC EPR !
CFTC Enseignement Public et Recherche