CAPN2D - Priorité 5 – Mutations : la mobilité doit être un droit, pas une épreuve !

Rédigé le 30/10/2026


Priorité 5 – Mutations : la mobilité doit être un droit, pas une épreuve !

MUTATIONS : PLUS DE TRANSPARENCE, PLUS D'ÉQUITÉ, PLUS D'HUMANITÉ !

Demander une mutation, ce n'est pas seulement changer d'établissement ou d'académie. C'est parfois vouloir rejoindre son conjoint, retrouver ses enfants, se rapprocher de sa famille ou préserver sa santé.

Pourtant, les procédures de mutation peuvent devenir une source d'angoisse et d'incompréhension.

Les barèmes, les priorités légales, les capacités d'accueil et les décisions administratives doivent être expliqués clairement. Les situations personnelles ne peuvent être réduites à de simples chiffres.

La CFTC EPR défend une mobilité plus juste, qui respecte les besoins du service public sans oublier les réalités humaines.

La CFTC EPR revendique :

  • Des règles de mutation lisibles, stables et équitables.

  • Une transparence renforcée sur les barèmes et les critères de départage.

  • Une meilleure prise en compte des rapprochements familiaux, des situations de handicap et des contraintes de santé.

  • Un accompagnement effectif des demandes de mutation et des recours.

  • Une attention particulière aux contraintes des territoires ultramarins et aux situations d'éloignement familial.

Notre conviction : les nécessités du service ne doivent jamais conduire à ignorer les réalités personnelles et familiales.

En décembre 2026, pour une mobilité plus juste, votez CFTC EPR !

La méthode syndicale CFTC :

Un syndicalisme de propositions, de proximité et de résultats.

La CFTC EPR ne se contente pas de dénoncer les difficultés rencontrées par les agents. Elle porte des revendications, propose des solutions et défend un dialogue social exigeant pour obtenir des avancées concrètes.

Notre engagement repose sur quatre principes :

  • Écouter les personnels et partir de leurs réalités professionnelles.

  • Défendre les droits de chacun, quels que soient son métier et son statut.

  • Négocier avec détermination, sans renoncer à nos convictions.

  • Agir pour que les engagements se traduisent en améliorations mesurables.

    EN DÉCEMBRE 2026

    FAITES LE CHOIX DE L'HUMAIN !

    VOTEZ CFTC EPR !

    CFTC Enseignement Public et Recherche