Enseignants, personnels administratifs : le constat est clair : surcharge, pression, perte de sens, fatigue…
Le quotidien devient difficile et l’engagement de chacun s’en trouve fragilisé.
Il est temps d’agir pour une Éducation nationale qui prenne soin de ses personnels.
La CFTC propose :
- D’alléger les tâches administratives pour redonner du temps au cœur du métier.
- De former les encadrants à un management bienveillant et respectueux.
- De renforcer les équipes et les moyens humains.
- De développer la prévention du burn-out et les dispositifs d’écoute.
- De restaurer la confiance entre les personnels et l’institution.
Parce qu’une école apaisée, c’est une école qui réussit.
La CFTC-EPR défend un dialogue social constructif, fondé sur le respect, la dignité et la reconnaissance de tous les personnels.
Remettons l’humain au cœur de l’Éducation nationale.